Enquanto as empresas estão ansiosas para explorar as redes sociais e se conectar com os usuários finais, a maioria hesita em adotar plataformas de CRM social devido à falta de orientação e prova de sucesso.
Ao entrar em território desconhecido, costumamos pisar mais devagar. Para as empresas apenas começando sua jornada no mundo das mídias sociais, poucos abriram uma trilha de sucesso, deixando mais para encontrar o seu caminho sozinho. Embora os usuários finais estejam “curtindo” e twittando mais e mais, a maioria das empresas não têm o know-how ou orientação para usar estas redes como veículos para a conversa e construção de relacionamento.
A pesquisa “2012 Social Media: State of Adoption”, realizada pelo Grupo de Beagle Research, LLC e thinkJar, explora como as empresas de todos os setores estão implementando redes sociais e quais os obstáculos que as deixaram estagnadas em suas trilhas. Embora as empresas continuem a adotar as mídias sociais nos níveis mais básicos, muitas ainda não aceitaram a tecnologia que lhes permitirá coletar dados e verdadeiramente maximizar o potencial social. Apesar da proliferação de meios de comunicação social, nem todas as organizações estão pulando no movimento:
• Embora muitas empresas estejam ansiosas para abraçar as mídias sociais, elas tendem a se sentir diferente sobre ferramentas sociais de CRM e plataformas. Enquanto 60% já implementaram as mídias sociais ou planeja nos próximos seis meses, 39% disseram que não vão implementar CRM social.
Na verdade, muitos ainda não têm diretrizes internas para suportar a adoção em toda a organização
• Quase 54% dos entrevistados declararam que a experiência de mídia social está associada à vendas e marketing, enquanto que mais de 45% dizem que a experiência reside especificamente com a comercialização. Apenas 17% dizem que é um esforço conjunto em vários departamentos.
As informações a seguir examinam os picos e as armadilhas da adoção da mídia social, conforme estabelecido pela pesquisa “State of Adoption”:
Comunicação para fora domina o uso de mídias sociais. Quando as empresas dizem ter implementado as mídias sociais, elas estão principalmente referindo-se ao Twitter, Facebook e LinkedIn, os três melhores sites sociais, bem como blog de empresas e YouTube. Apesar de ser um sinal claro de que eles estão se movendo lentamente em direção à integração social, ainda mais, o uso dessas ferramentas como forma de baixo custo para transmitir mensagens aos seus clientes coloca a ênfase em “dizer e vender”, e não em “escutar e analisar” a fim de centrar-se em dados de clientes. Essas táticas podem ser uma ótima maneira de começar a conversa, mas, inevitavelmente, as empresas de sucesso descobrem rapidamente o desejo do cliente pelo conteúdo específico.
As empresas devem superar os obstáculos para essa adoção. Enquanto os executivos reconhecem o potencial que os meios de comunicação carregam; questões jurídicas, de segurança e de custo deixaram muitas organizações se perguntando onde primeiro aplicar a mídia social e como implementar e usar essa tecnologia. A sua vontade de adotar principais redes sociais prova que eles valorizam a mídia social como uma ferramenta para melhorar a experiência do cliente, satisfação e lealdade. No entanto, porque não há nenhuma prova de sucesso, muitos ainda estão cautelosos sobre a integração das ferramentas de CRM sociais que lhes permitam alavancar totalmente seus esforços sociais.
Atendimento ao cliente beneficia mais de mídias sociais. Embora a maioria das empresas diga que a experiência de mídias sociais está com vendas ou marketing, atendimento ao cliente pode colher os maiores benefícios. Social, vem a calhar para vendas quando prospecção e fornecimento de informações, enquanto os comerciantes podem usar as mídias sociais para capturar dados de clientes e usar em programas de desenvolvimento. Representantes de serviço ao cliente, no entanto, podem usar as mídias sociais para melhorar a resolução na primeira chamada e fornecerem informações corretas – são dois pontos de contato essenciais para o cultivo de satisfação e fidelidade.
Os funcionários usam as mídias sociais para se comunicarem uns com os outros. A mídia social parece ter tido um impacto dentro das organizações quando se trata de comunicação entre os funcionários. As empresas têm recebido um feedback melhor dos funcionários, maior participação individual na resolução de problemas, e maior satisfação no trabalho. Embora eles não tenham visto quaisquer melhorias na retenção de funcionários, tais sucessos internos podem incentivar as empresas a aumentar os seus esforços externamente.
Nota ao Leitor: Muitas empresas chegaram à conclusão de que a mídias sociais não podem ser ignoradas. Em seus primeiros esforços, as empresas utilizaram o Twitter, Facebook e LinkedIn para chegarem aos seus clientes, como forma de dispensar informações. No entanto, como este meio cresce, a presença social da organização típica deve evoluir para uma conversa de duas vias. A mídia social permite que as empresas a construam relacionamentos e explorem o sentimento do cliente a nível de base, trazendo dados que de outra forma passariam despercebidos. No entanto, antes que as empresas possam embarcar na próxima etapa de sua jornada social, elas devem primeiro desenhar um mapa que irá alinhar sua estratégia global com uma estratégia interna que agiliza a adoção e know-how em toda a organização para que todos possam se mover para o mesmo objetivo.
Fonte: Anna Papachristos 1to1Blog